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      2021年公司職工技能競賽鳴鑼開戰

      發布日期:2021-11-10 信息來源:工會 作者:傅誠 字號:[ ]

      11月9日,2021年上海電建職工技能競賽決賽在培訓中心拉開帷幕。123名選手將分別參加2大類別,5種項目,為期3天的技能競賽,共角逐8個獎項。

      公司黨委書記、董事長蔣林弟、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林德斌出席開幕式,公司人力資源部、培訓中心、工會和各單位黨政主要領導共同參加此次開幕式。

      本次競賽在項目設置上充分借鑒以往競賽經驗,堅持做到與施工生產實際相結合、與培養專業技能人才相結合、與提高職工技能素質相結合,競賽分為管理技能和核心工種技能類共8個專業項目。其中,管理技能類涵蓋電氣和汽機專業的技術人員綜合能力競賽,土建、機械兩個專業的CAD軟件應用競賽以及英語口語競賽,核心工種技能類涉及焊接(AB組)和電氣(熱工)技能競賽。所有參賽選手都是經過各單位初賽選拔進入決賽階段比賽。

      公司職工技能競賽自2008年起舉辦至今已邁入第14個年頭,期間一大批職工通過公司搭建的競賽平臺,提高了自身技能的同時,也學到了許多寶貴經驗,并且更加堅定了他們崗位成才、崗位奉獻的信心和決心。競賽平臺持續激發廣大職工苦練內功、鉆研業務的熱情,公司也通過競賽培養、挖掘了一批高技能人才。

      開幕式上,培訓中心主任代表競賽組委會介紹了本次技能競賽的賽事安排,參賽選手代表和裁判代表進行了表態發言。

      蔣林弟對本次競賽的籌備組織給予了肯定,并特別強調了競賽期間的選手管理和防疫工作要求,同時對本次競賽和技能人才培養提出了意見:一方面要重視職工技能提升,夯實公司改革發展軟實力。公司上下必須要充分認識到建設高技能、高素質人才隊伍的重要性和緊迫性,進一步更新觀念,統一思想,樹立正確的人才觀、價值觀,真正把提升職工技能技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。通過技術培訓、崗位練兵、技能競賽等有效途徑,切實提高廣大職工的技能技術水平,為公司高質量可持續發展提供有力的人才保障;另一方面要提倡“實干”與“創造”并重,營造尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍。各單位要為每一位職工提供展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺,以考核培訓為依托,工會組織活動為補充,職工自我學習提高為主體,鼓勵引導職工樹立終身學習觀念,支持職工參加職業技能、職業資格取證工作。通過技能競賽,在讓職工業務能力和技能水平得到提升的同時,也能發掘一批具有較高專業水平的技術能手。

      開幕式后,公司領導與部分基層單位領導到現場觀摩了選手們的比賽。

             









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